Гендерний аудит — це інструмент оцінки ефективності політики, програм та організаційних структур щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Він аналізує кадрові процеси, прийняття рішень та бюджети, щоб виявити та усунути бар'єри. Мета - інтегрувати гендерний підхід, покращити робоче середовище та забезпечити рівність у професійній діяльності.
Про проведення гендерного аудиту Чернівецької міської територіальної громади стало відомо з розпорядження міського голови Чернівців Романа Клічука.
Так на рівні громади планують:
- Провести гендерний аудит у Чернівецькій міській територіальній громаді в квітні – вересні 2026 року.
- Затвердити мету проведення гендерного аудиту - комплексна оцінка стану забезпечення рівних прав і можливостей, аналіз врахування гендерних аспектів у діяльності Чернівецької міської ради та розробка рекомендацій і плану дій (дорожньої карти) за результатами аудиту.
- Створити робочу групу з проведення гендерного аудиту Чернівецької міської територіальної громади у складі, згідно з додатком.
- Затвердити план заходів з проведення гендерного аудиту Чернівецької міської територіальної громади.