У Чернівцях змінили систему оплати для керівників комунальних медичних підприємств СТАТТІ

Відповідне розпорядження підписав міський голова Роман Клічук, повідомляє журналістка видання 0372.

Документ вносить зміни до попереднього розпорядження №910-к від 15 червня 2023 року. Ключова зміна стосується пункту 1.3 Додатку, який тепер викладено в новій редакції. Відтепер положення про оплату праці поширюється не лише на керівників комунальних медичних закладів, але й на осіб, які тимчасово виконують обов'язки за вакантними посадами згідно з розпорядженням міського голови.

"Дія цього Положення застосовується до керівників закладів охорони здоров'я, що діють в організаційно-правовій формі комунальних некомерційних підприємств, засновником яких є Чернівецька міська територіальна громада, а також до осіб, які за розпорядженням Чернівецького міського голови виконують обов'язки за вакантною посадою", – зазначено в оновленому документі.

Зміни в розпорядженні враховують особливості сучасної системи фінансування закладів охорони здоров'я та мають на меті чітко визначити умови й розміри оплати праці керівників медичних комунальних підприємств міста.

Прийняте рішення базується на вимогах законодавства України, зокрема Законів "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про оплату праці", Кодексу законів про працю України та постанови Кабінету Міністрів №859 від 19 травня 1999 року "Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств".

Розпорядження набирає чинності з дня офіційного оприлюднення на вебпорталі Чернівецької міської ради. Контроль за виконанням покладено на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради Юрія Лесюка.

Це рішення міського голови сприятиме справедливому регулюванню оплати праці управлінців у медичній сфері та дозволить офіційно врегулювати питання оплати праці тих, хто тимчасово виконує керівні функції на вакантних посадах у комунальних медичних закладах міста.

Варто зазначити, що раніше діюче розпорядження від 15 червня 2023 року встановлювало загальні умови оплати праці та преміювання керівників медичних закладів, однак не містило чіткого механізму для оплати праці тимчасово виконуючих обов'язки. Нові зміни заповнюють цю прогалину та створюють правову основу для справедливої оплати праці всіх керівників медичних закладів Чернівців, незалежно від статусу їхнього призначення.

Система комунальних некомерційних підприємств охорони здоров'я Чернівецької міської ради включає кілька десятків закладів, які забезпечують медичне обслуговування мешканців міста та прилеглих територій.