На своїй сторінці у Facebook вона пояснила це рішення тиском, дискредитаційною кампанією та необґрунтованими звинуваченнями, які тривали протягом п’яти місяців.

За час роботи на посаді директорки, команда підприємства досягла значних успіхів:

Збиткове підприємство було виведено на рівень прибутковості. Наразі воно займає друге місце серед комунальних підприємств міста за фінансовими показниками.

Проведено оновлення атракціонного комплексу, зокрема встановлено п’ять нових атракціонів, що забезпечили додатковий дохід.

Активно працював Літній театр, який приймав відомих українських артистів. Було проведено понад 300 заходів, багато з яких були спрямовані на підтримку ЗСУ.

Підприємство підтримувало благодійні ініціативи, надавало безкоштовно приміщення для плетіння сіток, видачі гуманітарної допомоги внутрішньо переміщеним особам, а також квитки на атракціони для малозабезпечених сімей, дітей з інвалідністю та родин військовослужбовців.

Відремонтовано адмінкорпуси та Літній театр, відкрито Алею Слави в парку Жовтневий.

Марта Шумілова-Лисякова заявила, що тиск і наклеп створили дестабілізацію в роботі колективу. “Для мене людина в колективі – це велика цінність. Колектив має працювати в нормальних умовах, а не під постійним тиском”, – підкреслила вона.

Напередодні сесії Чернівецької міської ради представники громадської організації “Штаб матерів та воїнів України” вимагали звільнення Шумілової-Лисякової. Ця ситуація, ймовірно, стала одним із факторів її рішення піти з посади.