Народний депутат Ярослав Железняк повідомив про те, що заступник міністра економіки Віталій Кондратов підтвердив плани щодо запровадження економічного бронювання працівників.

Як зазначив Кондратов, процес залежатиме від щомісячної звітності з податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), що стане важливою умовою замість квартальної системи, що діє.

За словами Железняка, наразі розглядаються три моделі економічного бронювання, остаточне рішення залежить від політичного керівництва. Новий підхід будуватиметься на критичну важливість конкретного працівника, а не підприємства, це означає, що деякі співробітники зможуть розраховувати на бронювання незалежно від статусу компанії. Це дозволить утримувати важливі кадри на підприємствах на більш тривалий термін приблизно на рік, але з обов'язковим підтвердженням заробітної плати щомісяця.

Крім цього, Желєзняк повідомив, що фінансовий комітет підтримав перехід на щомісячну звітність щодо нового податкового законопроекту №11416-д, що стане необхідним кроком для реалізації цієї програми.

10 червня 2024 року повідомлялося, що Кабмін змінив критерії бронювання від мобілізації. Так, згідно з оновленими критеріями бронювання, затвердженими постановою Кабінету міністрів № 650, критично важливими визнають благодійні організації, що здійснюють виробництво/закупівлю товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань, які включені до переліку, затвердженого Міноборони.

11 червня у Раді також зареєстрували законопроєкт про економічне бронювання (йдеться про законопроєкт № 11331).

14 червня нардеп Федір Веніславський заявив в ефірі Radio NV, що Кабінет міністрів уже ухвалив постанову, яка дає змогу розв’язати проблему з бронюванням фахівців для оборонно-промислового комплексу.

17 липня на порталі Дія стала доступна функція бронювання працівників критичних підприємств.