Про це повідомили в Службі освітнього омбудсмена.

Згідно з новими вимогами, працівники закладів освіти повинні проходити комплексний медичний огляд, який включатиме лабораторні та інструментальні дослідження, а також консультації лікарів-спеціалістів.

Серед обов’язкових досліджень:

загальний аналіз крові та сечі;

серологічні дослідження на інфекційні хвороби;

дослідження на гіменолепідоз та ентеробіоз (аналізи, які дозволяють виявити наявність яєць паразитичних червів гельмінтів);

бактеріологічні дослідження (для окремих категорій).

Обстеження спеціалістами включатимуть:

огляди терапевта або сімейного лікаря;

дерматовенеролога;

отоларинголога;

стоматолога;

психіатра.

Інструментальні обстеження передбачають вимірювання артеріального тиску, електрокардіограму та флюорографію (щорічно для груп ризику, пов’язаних з туберкульозом.

Працівники закладів освіти не входять до груп підвищеного ризику розвитку туберкульозу, тому для них не є обов’язковим щорічне проходження флюорографії.

Однак за наявності певних симптомів чи критеріїв, їх можуть віднести до цієї групи і зобов’язати проходити це обстеження щорічно.

З 1 жовтня 2024 року в силу вступить оновлений перелік обов’язкових щеплень для працівників освіти, відповідно до якого вони не будуть допущені до роботи без вакцинації проти певних інфекційних хвороб.

Періодичність і перелік щеплень визначені чинним законодавством.

Відповідно до оновленого порядку, працівники освітніх закладів підлягатимуть психіатричним оглядам раз на п’ять років (раніше його проводили щорічно). Також вони проходитимуть лабораторне тестування на наявність психоактивних речовин.

Роботодавці мають право вимагати позачерговий огляд у разі підозри на психічний розлад.

У зв’язку з численними зверненнями освітян, які працюють дистанційно, Служба освітнього омбудсмена звернулася до МОЗ з пропозицією відтермінувати проходження обов’язкових медичних оглядів для працівників, які не мають фізичного контакту з дітьми та іншими працівниками. МОЗ поки не надало конкретної відповіді щодо цього.